La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est un dispositif de France Travail qui permet de suivre une formation courte, ciblée et directement liée à un recrutement, afin d’acquérir les compétences attendues sur un poste identifié. La mise en place repose sur un triptyque candidat, employeur, conseiller, avec un plan détaillé qui précise les compétences à acquérir, la durée, le rythme, l’alternance éventuelle entre centre et entreprise, puis une validation avant accord. La durée maximale est de 450 heures, avec une extension possible jusqu’à 600 heures pour certains publics. La POE s’inscrit dans un engagement d’embauche sur un CDI, un CDD d’au moins 6 mois, un contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois, un contrat d’apprentissage d’au moins 6 mois, un emploi saisonnier d’au moins 4 mois, un CDI intérimaire, ou un ensemble de missions représentant au moins 6 mois au total dans les 9 mois suivant la fin de la formation. Concernant la prise en charge, lorsque la formation est réalisée en tutorat, l’aide est plafonnée à 5 € net par heure de tutorat, tandis que pour une formation dispensée par un organisme interne ou externe, le financement est plafonné au montant du devis validé, avec un versement effectué après la formation et au plus tôt le jour de l’embauche. Dans le cadre du tutorat, le tuteur doit justifier d’au moins 2 ans d’expérience en lien avec les compétences visées et ne peut accompagner simultanément plus de 3 personnes en POE.Pendant la POE, une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle peut être mobilisée selon la situation, avec la protection sociale associée, ce qui favorise la disponibilité et la progression tout au long du parcours. Le dispositif est particulièrement pertinent lorsque l’accès à un métier exige des compétences rapidement opérationnelles et vérifiables, y compris dans des environnements où les attendus sont élevés, comme certains concours et métiers réglementés. Les projets peuvent concerner de nombreux secteurs, notamment la sécurité, l’accueil, la logistique, l’assistance administrative ou des fonctions techniques, à condition qu’un employeur soit identifié et que la formation soit strictement calibrée sur le poste. Dans une perspective de préparation au concours de professeur des écoles, la POE peut contribuer à développer une première expérience et à renforcer des compétences utiles via des missions proches de l’accompagnement éducatif, de l’animation ou du soutien scolaire, lorsque ces activités répondent à un besoin de recrutement, tandis que des ressources dédiées au CRPE sont accessibles via la plateforme en ligne objectif-crpe.fr, afin de structurer la préparation et de mieux comprendre les épreuves.